草莓视频APP站长统计该协议明确约定建造企业向马某支付了与劳动关系相关的用度，涵盖马某在企业的劳动欧美150p酬劳及福利用度，双边关于劳动关系无其它争议，即马某对其所享有的相关权益义务99热这里只有精品69已施行了处分，现马某要求建造企业支付2014年年终奖匮缺事实与法律依据。马某称，自个儿在职期间均按年领取了年终奖，而鉴于自个儿是岁暮离职，企业理应向其支付2014年度的年终奖。
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